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“職”為等你 北華招生就業(yè)信息推送 | 6月25日

2024年6月25日   點(diǎn)擊人次: 614   

【詳情點(diǎn)擊】140名,浙江省義烏市屬?lài)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘公告

根據義烏市屬?lài)衅髽I(yè)2024年度實(shí)際發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:




一、招聘計劃






  本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員總計140名,具體招聘崗位、條件及人數詳見(jiàn)《義烏市屬?lài)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明表》(附件1)。



二、招聘對象和條件



  (一)招聘對象

  全國范圍內符合崗位條件的人員。

  (二)招聘條件

  1.遵紀守法,品行端正,具備適應崗位要求的身體條件;

  2.具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力;

  3.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形;

  4.符合崗位所需的其他條件。



三、不予招聘情形



  1.有國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可的;

  2.受黨紀政紀處分未滿(mǎn)影響期限的;

  3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  4.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

  5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

  6.被開(kāi)除公職的、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

  7.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

  8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

  9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結的;

  10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2024年應屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;

  11.有法律法規規定不得招聘的其他情形的。



四、招聘程序



(一)報名

  1.報名時(shí)間:公告之日起至2024年6月28日11:00止,逾期不再受理報名。

  2.報名方式:通過(guò)線(xiàn)上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名,不受非工作時(shí)間、周末及節假日影響。

  3.報名所需資料

 ?。?)應聘人員需詳實(shí)填寫(xiě)《義烏市屬?lài)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘應聘報名表》,工作經(jīng)歷需寫(xiě)明每一段的起止年月、單位、職務(wù)及職責;

 ?。?)身份證;

 ?。?)學(xué)歷證書(shū);

 ?。?)有效期內的學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(需有有效期內二維碼在線(xiàn)驗證,登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún),無(wú)帳號的注冊后查詢(xún)),留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

 ?。?)職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;

 ?。?)有工作年限要求的崗位提供社保參保材料、有效勞動(dòng)合同(工作單位年限和社保參保單位年限需匹配)或原單位開(kāi)具的《工作經(jīng)驗證明》(附件2,下載填寫(xiě)后上傳至報名系統),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)驗;

 ?。?)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;

 ?。?)退伍軍人需提供退出現役證書(shū);

 ?。?)招聘對象為普通高校應屆畢業(yè)生的崗位,2024年普通高校應屆畢業(yè)生、兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應屆畢業(yè)生身份應聘;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生、以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員需提供未參保證明材料及《承諾書(shū)》(附件3,下載填寫(xiě)后上傳至報名系統);以應屆畢業(yè)生身份應聘的人員,2024年普通高校應屆畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學(xué)歷及所對應專(zhuān)業(yè)應聘,其他情形人員均應以其已獲得的最高學(xué)歷及所對應的專(zhuān)業(yè)應聘;

 ?。?0)能體現業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料,各類(lèi)獲獎或榮譽(yù)證書(shū);

 ?。?1)一寸近期免冠彩照1張;

 ?。?2)招聘崗位所要求的其他材料。

  4.根據實(shí)際報名崗位所需材料進(jìn)行在線(xiàn)上傳。每位應聘人員限報一家企業(yè)、一個(gè)崗位,報名材料不齊的視為報名不成功。




(二)資格審核

  1.根據招聘要求對應聘人員進(jìn)行資格審核,應聘人員應登錄線(xiàn)上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時(shí)查詢(xún)資格審核結果及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格審核的應聘人員,可在2024年6月29日上午11:00前登錄線(xiàn)上報名平臺在“我的報考”中進(jìn)行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核,逾期則視為報名不成功。信息填報不準確、不完整,導致未通過(guò)資格審核的,責任由應聘人員自負。

  2.“074招商推介員”崗位的應聘人員需在線(xiàn)上資格審核通過(guò)后,于2024年7月1日17:30前到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,復審項目:【】。未在規定時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行資格復核的,則視為報名不成功。現場(chǎng)資格復審地點(diǎn):義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室;時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30。

  3.履歷量化考核崗位的應聘人員需在線(xiàn)上資格審核通過(guò)后,于2024年7月3日下午17:30前至指定地點(diǎn)提交所有報名材料原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)復核,逾期則不再接收個(gè)人以任何形式提交的材料,未在規定時(shí)間內到現場(chǎng)進(jìn)行報名材料復核的,則視為放棄履歷量化考核資格,取消其應聘資格。履歷量化考核以現場(chǎng)復核提交的材料為準,資料除原件外不退還?,F場(chǎng)復核地點(diǎn):義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室;時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30。

  4.資格審核合格人數不足招聘計劃數3倍的崗位,按對應比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的,應聘該崗位人員可自公布取消計劃起24小時(shí)內按資格條件要求轉報其他相關(guān)崗位,逾期未改報的,視為放棄改報名。

  5.資格審核合格的應聘人員,需根據相關(guān)公告通知參加考試。




(三)考試

  根據招聘崗位要求采取不同考試方式,其中“025水電工”崗位考試采取“實(shí)操測試+筆試”方式開(kāi)展;其余崗位考試以“筆試/履歷量化考核+面試”方式開(kāi)展,各崗位考試開(kāi)展方式詳見(jiàn)《義烏市屬?lài)衅髽I(yè)2024年公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明表》(附件1)。

  1.實(shí)操測試

 ?。?)應聘人員按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加實(shí)操測試,實(shí)操測試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件,缺少證件的不得參加實(shí)操測試;

 ?。?)實(shí)操測試滿(mǎn)分100分,合格分60分,實(shí)操測試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入筆試環(huán)節,實(shí)操測試成績(jì)合格者均進(jìn)入筆試環(huán)節。

  2.筆試

 ?。?)應聘人員按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件和未做任何標記的筆試準考證,缺少證件的不得參加筆試;

 ?。?)筆試形式:采取閉卷考試方式,內容以綜合/專(zhuān)業(yè)基礎知識為主,滿(mǎn)分100分,合格分60分,筆試不合格者,不能進(jìn)入面試環(huán)節。

  3.履歷量化考核

 ?。?)根據應聘人員的學(xué)歷、職稱(chēng)、執業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)驗、個(gè)人業(yè)績(jì)(榮譽(yù))等內容進(jìn)行綜合評價(jià),滿(mǎn)分100分。履歷量化考核崗位必須寫(xiě)明參與項目的起止時(shí)間、基本情況(如項目類(lèi)型、投資金額、面積等)、完成業(yè)績(jì)、任職職務(wù)等詳細信息。從業(yè)經(jīng)驗的工作時(shí)間以蓋有原單位公章的工作經(jīng)驗證明、勞動(dòng)合同或社保證明為準;擔任管理職務(wù)或項目負責人的,以相關(guān)任命文件或其他可以證明的材料為準;業(yè)績(jì)證明以獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件、蓋有原單位公章的材料或檔案局項目備案資料為準。 

  4.面試

 ?。?)應聘人員按照通知規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試當天應聘人員需攜帶本人有效期內的身份證原件,缺少證件的不得參加面試;

 ?。?)入圍面試人員:根據筆試/履歷量化考核成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員,不足規定比例的,按實(shí)際人數確定面試對象;

 ?。?)面試形式:采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、業(yè)務(wù)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)應變能力等。滿(mǎn)分100分,合格分60分(參加面試人員數等于或少于招聘計劃數的崗位,面試成績(jì)合格分為70分)。面試不合格者,不得列為體檢對象。若某崗位所有面試人員均未達到及格分數線(xiàn)的,則該崗位取消。

  面試實(shí)施24小時(shí)前,若入圍面試人員確認不參加面試的,根據報考該崗位人員中按筆試/履歷量化考核成績(jì)從高分到低分予以遞補。

  5.總成績(jì)的計算方法

 ?。?)“025水電工”崗位總成績(jì)=實(shí)操測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%,若總成績(jì)相等,以實(shí)操測試成績(jì)高的排位在前;

 ?。?)其余崗位總成績(jì)=筆試/履歷量化考核成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%,若總成績(jì)相等,以面試成績(jì)高的排位在前;

 ?。?)所有崗位計算總成績(jì)時(shí)均保留兩位小數。

  6.筆試/履歷量化考核成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在線(xiàn)上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,應聘人員可在考試中心查看本人成績(jì)。

  7.實(shí)操測試、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。




(四)體檢

  考試結束后,根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃數1:1.5的比例確定體檢對象,不足規定比例的按實(shí)際人數確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行,其中“045設備維護員、051安全管理員”崗位為特殊崗位,特殊崗位色覺(jué)異常(色盲)的,體檢結果為不合格,取消其錄用資格。體檢費用由體檢對象自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢,取消其錄用資格。




(五)考察

  體檢結束后,根據體檢合格人員總成績(jì)從高分到低分,按照招聘計劃數1:1的比例確定考察對象,不足招聘計劃數的按實(shí)際人數確定??疾靸热莅ㄕ?、報名材料真偽查驗、是否有違法違紀違規行為、個(gè)人信用情況和過(guò)往工作經(jīng)歷等??疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。




(六)公示

  考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員經(jīng)研究確定后,在線(xiàn)上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  對公示期間反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。




(七)錄用

  公示期結束后,無(wú)異議或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按制度辦理錄用手續。因應聘人員個(gè)人原因無(wú)法在各國有企業(yè)規定時(shí)間內報到的或無(wú)正當理由逾期不報到的,取消其錄用資格。

  應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供報考崗位所需學(xué)歷證書(shū)原件,否則取消其錄用資格。




(八)人員遞補

  應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、公示結束前放棄的、在辦理正式錄用手續前放棄的或錄用后六個(gè)月內放棄/離職的,均可以根據公司需要在相應崗位中按總成績(jì)從高分到低分視情況遞補。應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補等事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。






五、薪酬福利



  應聘人員正式錄用后,薪酬待遇根據相關(guān)制度發(fā)放,并按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金,個(gè)人應繳納部分在工資中扣除。符合我市引進(jìn)人才政策的,可享受政策所規定的相關(guān)待遇。



六、其他事項說(shuō)明



  1.本次招聘為各市屬?lài)衅髽I(yè)為本級及下屬公司統籌招聘,應聘人員應服從各市屬?lài)衅髽I(yè)工作崗位分配,不服從分配者視為放棄入職資格,可按總成績(jì)從高分到低分視情況遞補。

  2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、資格取得時(shí)間、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等計算時(shí)間統一截止至招聘公告發(fā)布之日。

  3.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在線(xiàn)上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布,不再另行通知,請各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

  4.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。

  5.本次招聘考試試題均委托第三方出題機構出卷,考試不指定輔導用書(shū),并且未授權任何機構開(kāi)展考前輔導。

  6.未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節的,視為放棄,取消其錄用資格。

  7.用工期間如有合同約定或法律法規規定的解聘情形,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),可以依據有關(guān)規定申請人事?tīng)幾h仲裁。

  8.本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度。凡與企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻關(guān)系的應聘人員,不得應聘人事、財務(wù)審計、監督檢查等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的,應當主動(dòng)申請回避。

  9.對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

  10.資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,在各環(huán)節發(fā)現應聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

  11.招聘工作全程接受紀檢部門(mén)指導與監督,應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守相關(guān)紀律和制度,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  本次公開(kāi)招聘由義烏市人才發(fā)展集團有限公司統一組織實(shí)施,本公告未盡事宜由義烏市人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):人才集團0579-89901972/15057923924(報名及資格審核相關(guān)問(wèn)題請撥打人才集團咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún))

  義烏市屬?lài)笞稍?xún)電話(huà)請見(jiàn)附件1

  監督電話(huà):0579-89901973

  現場(chǎng)咨詢(xún)地址:義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室

  咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30


義烏市人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月19日   


【詳情點(diǎn)擊】社招+校招,浙江省應急管理廳直屬事業(yè)單位全資子公司招聘公告

浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司

社會(huì )招聘公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包工作人員,現將相關(guān)事項公告如下:

一、公司基本概況

浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司為浙江省應急管理廳直屬事業(yè)單位——浙江省應急管理科學(xué)研究院的全資子公司,屬于國有企業(yè)。

公司致力于開(kāi)展科研成果的孵化和市場(chǎng)推廣,以及應急管理技術(shù)應用轉化,參與市場(chǎng)化程度較高的安全技術(shù)服務(wù),為先進(jìn)適用技術(shù)成果轉化應用提供平臺,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新培養提供重要載體,為浙江省應急管理技術(shù)支撐體系尤其是市、縣提供技術(shù)支撐,協(xié)同推進(jìn)應急管理部門(mén)公共事業(yè)發(fā)展。

二、招聘對象和基本條件

本次招聘對象基本條件如下:

  • 具有中華人民共和國國籍;

  • 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具有團隊協(xié)作意識,品行端正;

  • 具備良好的綜合素質(zhì),具有良好的學(xué)習、溝通能力及團隊合作精神;

  • 具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

  • 具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

合同制人員招聘清單

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勞務(wù)派遣人員招聘清單

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勞務(wù)外包人員招聘清單

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四、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

  • 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

  • 因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

  • 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  • 國家和浙江省規定的其他情形。

五、報名

  • 報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月27日。

  • 報名方式:本次報名采取線(xiàn)上報名方式,通過(guò)電子郵件提交報名材料,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。郵箱zjsakgs@163.com。

  • 報名所需提交的材料:報名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

  • 本次報名不受最低開(kāi)考比例限制。

六、資格審查

本公司將根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,并通知通過(guò)資格審查的應聘人員參加招聘考試。未通過(guò)資格審查的應聘人員,不再另行通知。

七、考試

  • 考生必須憑身份證參加考試。未按時(shí)參加考試的,視作放棄。

  • 合同制崗位采取筆試加面試的方式,滿(mǎn)分為100分,其中筆試、面試所占分值比例分別按40%和60%計取,筆試采取閉卷紙質(zhì)答題形式;根據應聘人員筆試成績(jì)排名順序情況,按照不超過(guò)崗位招聘數量8倍確定面試入圍對象;未通過(guò)面試環(huán)節的應聘人員,不再另行通知。

  • 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包崗位采取直接面試的方式,滿(mǎn)分為100分。

八、體檢與考察

根據考試成績(jì)從高分到低分,確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

體檢在指定醫院進(jìn)行,標準參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。

九、公示及聘用

經(jīng)考察合格,確定擬聘人員。并在杭州市人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,按規定辦理手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員。經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續并簽訂合同。

十、合同和待遇

  • 錄用人員試用期6個(gè)月,按規定與本公司或勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

  • 薪酬待遇根據應聘人員學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、工作年限確定,具體薪酬面談。

  • 招錄人員根據公司制訂的相關(guān)考核辦法進(jìn)行績(jì)效考核,考核合格按照規定應發(fā)年薪計發(fā);考核不合格,則根據考核結果確定薪資,并按規定觸發(fā)退出機制。

十一、注意事項

  • 報考學(xué)歷應是國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷。

  • 本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì )的監督,應聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告公布之日起5日內通過(guò)監督投訴電話(huà)反映。

  • 對提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。

報名咨詢(xún)電話(huà):(0571)56952951

監督投訴電話(huà):(0571)58619639


附件:浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司報名表

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浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司
校園招聘公告

浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘合同制、勞務(wù)外包工作人員,招聘崗位詳見(jiàn)下文,現將相關(guān)事項公告如下:

一、公司基本概況

浙江省安全生產(chǎn)科學(xué)研究有限公司為浙江省應急管理廳直屬事業(yè)單位——浙江省應急管理科學(xué)研究院的全資子公司,屬于國有企業(yè)。

公司致力于開(kāi)展科研成果的孵化和市場(chǎng)推廣,以及應急管理技術(shù)應用轉化,參與市場(chǎng)化程度較高的安全技術(shù)服務(wù),為先進(jìn)適用技術(shù)成果轉化應用提供平臺,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新培養提供重要載體,為浙江省應急管理技術(shù)支撐體系尤其是市、縣提供技術(shù)支撐,協(xié)同推進(jìn)應急管理部門(mén)公共事業(yè)發(fā)展。

二、招聘對象和基本條件

本次招聘對象基本條件如下:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具有團隊協(xié)作意識,品行端正;

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘需求對口,成績(jì)優(yōu)秀,黨員優(yōu)先。

4.具備良好的綜合素質(zhì),具有良好的學(xué)習、溝通能力及團隊合作精神;

5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)

合同制人員招聘清單

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勞務(wù)外包人員招聘清單

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四、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.國家和省規定的其他情形。

五、報名

1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月27日。

2.報名方式:本次報名采取線(xiàn)上報名方式,通過(guò)電子郵件提交報名材料,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。郵箱zjsakgs@163.com。

3.報名所需提交的材料:報名表(見(jiàn)附件3)、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。

4.本次報名不受最低開(kāi)考比例限制。

六、資格審查

本公司將根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,并通知通過(guò)資格審查的應聘人員參加招聘面試。未通過(guò)資格審查的應聘人員,不再另行通知。

七、考試

1.考生必須憑身份證參加考試。未按時(shí)參加考試的,視作放棄。

2.考試采取直接面試的方式,滿(mǎn)分為100分,根據成績(jì)排名確定錄用對象。

八、體檢與考察

根據考試成績(jì)從高分到低分,確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

體檢在指定醫院進(jìn)行,標準參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格,可在相應崗位面試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。

九、公示及聘用

經(jīng)考察合格,確定擬聘人員。并在杭州市人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,按規定辦理手續、簽訂三方協(xié)議。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員。經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續并簽訂合同。

十、合同和待遇

1.錄用人員試用期6個(gè)月,按規定與本公司或勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.招錄人員根據公司制訂的相關(guān)考核辦法進(jìn)行績(jì)效考核,考核合格按照規定應發(fā)年薪計發(fā);考核不合格,則根據考核結果確定薪資,并按規定觸發(fā)退出機制。

十一、注意事項

1.報考學(xué)歷應是國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷。

2.本次招聘工作全過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和全社會(huì )的監督,應聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告公布之日起5日內通過(guò)監督投訴電話(huà)反映。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。

報名咨詢(xún)電話(huà):(0571)56952951。

監督投訴電話(huà):(0571)58619639


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